Avec une expertise solide et un engagement humain, Laïla Tremblay se distingue comme avocate-enquêtrice accréditée par le Barreau du Québec et médiatrice accréditée par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec. Après plusieurs années en droit du travail et de l’emploi au sein d’un cabinet d’avocat.e.s international, puis d’un cabinet national, elle a fondé Neutra pour offrir ses services à titre de tiers neutre dans des dossiers complexes et sensibles.
Sa formation en droits de la personne et en gestion des traumatismes liés au harcèlement ou à des actes de violence l’amène à agir de façon humaine et sensible à la lumière de situations critiques. Membre du Barreau du Québec, de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, de l’Ordre des administrateurs agréés et de l’Association des enquêteurs en milieu de travail (AWI), Laïla est prête à vous aider à naviguer les enjeux critiques avec confiance.
Avec plus de 15 ans d’expérience en litige et en gestion des talents, Geneviève Ménard est une médiatrice et enquêtrice accréditée par le Barreau du Québec, spécialisée dans la résolution de conflits en milieu de travail. Elle intervient notamment dans les enquêtes liées au harcèlement et accompagne les organisations dans la prévention et la gestion des conflits.
Geneviève a débuté sa carrière en représentant des clients dans des dossiers de litige fiscal au sein d’un cabinet d’avocat.e.s national, avant d’occuper des postes de direction en ressources humaines dans un cabinet d’envergure internationale.
Membre du Barreau du Québec, elle met à profit son expertise juridique, sa maîtrise en fiscalité et sa certification en coaching exécutif pour proposer des solutions humaines et adaptées aux besoins de ses clients.
Jessica Schmitt est médiatrice accréditée par le Barreau du Québec en matière civile, commerciale et du travail. Elle a été admise au Barreau du Québec en
2013 et pratique en droit des affaires et droit commercial en ayant toujours comme priorité la communication claire et la prévention des conflits. Jessica est également détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal.
Jessica agit comme médiatrice à la Cour du Québec, Division des petites créances, aux Palais de Justice de Montréal et de Joliette où elle a l’occasion de régler des conflits de tous acabits dans des domaines de droits variés (conflits entre associés, baux commerciaux, contrats de travail, droit d’auteur, droit de la
consommation, responsabilité civile, droit de la construction, vices cachés,
contrats, etc.).
Diplômée en droit de l’Université Laval en 2021 et membre du Barreau du Québec depuis 2024, Juliette Harvey Poulier a débuté sa carrière comme procureure aux poursuites criminelles et pénales. Cette expérience lui a permis de développer une expertise solide qu’elle met aujourd’hui à profit dans la gestion et la résolution des conflits en milieu de travail.
En tant qu’avocate-enquêtrice accréditée par le Barreau du Québec, Juliette contribue aux enquêtes en matière de harcèlement psychologique. Elle se distingue par son sens aigu de l’analyse, sa rigueur et son envers des pratiques équitables et respectueuses.
Diplômée en droit de l’Université de Sherbrooke en 2021 et membre du Barreau du Québec depuis 2022, Jade Coderre a exercé les fonctions de procureure aux poursuites criminelles et pénales et a également été avocate au sein d’un cabinet privé. Ces expériences professionnelles lui ont permis de mettre en œuvre sa rigueur, son discernement, son sens de l’analyse critique et sa capacité à prendre position de façon neutre et objective, qualités qu’elle met désormais de l’avant dans la gestion et la résolution des conflits en milieu de travail.
Jade accorde une grande importance à accomplir son travail avec le professionnalisme, le calme et la sensibilité qui la caractérisent, veillant ainsi à instaurer des relations respectueuses et harmonieuses avec l’ensemble des parties impliquées.
Diplômée en psychologie (2018) et en droit de l'Université d'Ottawa (2023), Victoria Lemieux a été admise au Barreau du Québec en 2024. Elle a débuté sa carrière juridique en santé et sécurité au travail, où elle a acquis de l'expérience dans l'analyse d'incidents complexes survenus en milieu de travail.
Grâce à ses connaissances en droit et en psychologie, Victoria possède une compréhension approfondie de l’intersection entre les principes juridiques et le comportement humain dans le cadre des enquêtes en milieu de travail. Reconnue pour son approche professionnelle et humaine, elle mène des enquêtes impartiales avec sensibilité, assurant un environnement discret et respectueux pour toutes les parties concernées.
Avec près de 25 ans d'expérience à la tête d’équipes hautement engagées et performantes, Michèle met aujourd'hui son expérience et son savoir-faire au service de dirigeants et chefs d’entreprise en tant que coach en leadership dûment formée.
Au fil de sa longue carrière comme gestionnaire de haut niveau, elle a développé une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles et des défis institutionnels, tous secteurs confondus. Sa feuille de route couplée avec sa formation en coaching de calibre international fait d’elle une partenaire d'accompagnement de choix. Sa mission est de contribuer positivement à la transformation des individus en créant des espaces d’écoute et de réflexion neutres, qui favorisent la prise de conscience et le développement de solutions durables.
Michèle est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Montréal et d’une maîtrise en administration des affaires de McGill et HEC Montréal, en plus d’être administratrice de sociétés certifiée (ASC) par l’Université Laval. Elle a été formée comme coach professionnel par Erickson Coaching International.
Actuellement en troisième année de Droit civil à l’Université d’Ottawa, Alexandra apporte son dynamisme et sa rigueur à l’équipe Neutra depuis 2023. Elle excelle dans la recherche juridique, la rédaction de mémorandums et le soutien administratif, tout en assistant l’équipe d’avocats dans divers dossiers.
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