Avec une expertise solide et un engagement humain, Laïla Tremblay se distingue comme avocate-enquêtrice accréditée par le Barreau du Québec et médiatrice accréditée par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec. Après plusieurs années en droit du travail et de l’emploi au sein d’un cabinet d’avocat.e.s international, puis d’un cabinet national, elle a fondé Neutra pour offrir ses services à titre de tiers neutre dans des dossiers complexes et sensibles.
Sa formation en droits de la personne et en gestion des traumatismes liés au harcèlement ou à des actes de violence l’amène à agir de façon humaine et sensible à la lumière de situations critiques. Membre du Barreau du Québec, de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, de l’Ordre des administrateurs agréés et de l’Association des enquêteurs en milieu de travail (AWI), Laïla est prête à vous aider à naviguer les enjeux critiques avec confiance.
Avec plus de 15 ans d’expérience en litige et en gestion des talents, Geneviève Ménard est une médiatrice et enquêtrice accréditée par le Barreau du Québec, spécialisée dans la résolution de conflits en milieu de travail. Elle intervient notamment dans les enquêtes liées au harcèlement et accompagne les organisations dans la prévention et la gestion des conflits.
Geneviève a débuté sa carrière en représentant des clients dans des dossiers de litige fiscal au sein d’un cabinet d’avocat.e.s national, avant d’occuper des postes de direction en ressources humaines dans un cabinet d’envergure internationale.
Membre du Barreau du Québec, elle met à profit son expertise juridique, sa maîtrise en fiscalité et sa certification en coaching exécutif pour proposer des solutions humaines et adaptées aux besoins de ses clients.
Jessica Schmitt est avocate, membre du Barreau du Québec depuis 2013 et pratique comme médiatrice en matière civile, commerciale et du travail. Elle est accréditée à ce titre par le Barreau du Québec et s’est jointe à Neutra en 2025.
Jessica agit également comme médiatrice de garde à la Cour du Québec, division des petites créances, aux palais de justice de Montréal et de Joliette. Elle intervient dans des différends variés mettant en jeu des enjeux relationnels, communicationnels et parfois émotionnels importants. Elle est ainsi appelée à accompagner des personnes issues de milieux divers, tant sur les plans culturel, social et économique, et présentant des réalités personnelles parfois complexes, afin de les aider à trouver des solutions adaptées à leur situation.
Jessica est avocate détient par ailleurs un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal. Sa pratique s’est principalement développée en droit commercial et en droit des affaires, ce qui lui a permis de développer de solides aptitudes en négociation et en résolution de différends. Elle possède également une bonne compréhension des enjeux organisationnels et de gouvernance, avec une approche axée sur la prévention des conflits et la communication claire.
Avocate et médiatrice accréditée, Sarah Barsalou place l'humain au cœur de sa pratique.
Après avoir débuté sa carrière en représentant des clients dans des dossiers de harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail, elle a occupé des postes plus stratégiques au sein de diverses organisations à vocation sociale et philanthropique, ce qui lui a permis de développer une solide compréhension des enjeux de gestion auxquels font face les organisations. Elle est par la suite revenue à la pratique du droit pour se spécialiser dans la résolution de conflits en milieu de travail. Elle intervient notamment dans le cadre d'enquêtes liées au harcèlement et accompagne les organisations dans la prévention et la gestion des conflits.
Membre du Barreau du Québec depuis 2014, Sarah détient deux baccalauréats, l'un en études internationales et l'autre en droit. Elle est médiatrice accréditée auprès de l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ), du Barreau du Québec (en matières civile, commerciale et du travail) et du programme de médiation aux petites créances. Elle agit également à titre de médiatrice civile pour les dossiers entendus devant la Cour du Québec, division des petites créances.
Diplômée de l’Université de Sherbrooke (2021) et membre du Barreau du Québec depuis 2022, Jade Coderre a œuvré à titre de procureure aux poursuites criminelles et pénales, ainsi qu’avocate au sein d’un cabinet privé. Ces expériences professionnelles lui ont permis de développer et de mettre à profit sa rigueur, son discernement, son esprit critique et sa capacité à adopter une position neutre et objective, des forces qu’elle met aujourd’hui au service de la gestion et de la résolution de conflits en milieu de travail.
Jade accorde une grande importance à effectuer son travail avec le professionnalisme, le calme et la sensibilité qui la caractérisent, assurant ainsi des interactions respectueuses et harmonieuses avec toutes les personnes avec qui elle collabore.
Diplômée en droit de l’Université Laval en 2021 et membre du Barreau du Québec depuis 2024, Juliette Harvey Poulier a débuté sa carrière comme procureure aux poursuites criminelles et pénales. Cette expérience lui a permis de développer une expertise solide qu’elle met aujourd’hui à profit dans la gestion et la résolution des conflits en milieu de travail.
En tant qu’avocate-enquêtrice accréditée par le Barreau du Québec, Juliette contribue aux enquêtes en matière de harcèlement psychologique. Elle se distingue par son sens aigu de l’analyse, sa rigueur et son envers des pratiques équitables et respectueuses.
Diplômée de l'Université de Montréal (2023) et membre du Barreau du Québec depuis 2024, Corinne Garceau a débuté sa carrière au sein d'un cabinet d'avocats international, où elle a acquis de l'expérience sur des dossiers complexes dans divers domaines du droit. Cette expérience lui a permis de développer de solides capacités d'analyse et une approche rigoureuse dans le traitement de dossiers sensibles et multidimensionnels.
Aujourd'hui, elle met à profit sa rigueur, son discernement aiguisé et sa perspective axée sur l'humain dans la prévention, la gestion et la résolution de conflits en milieu de travail. Guidée par des principes d'humanisme et de compassion, elle s'engage à favoriser des environnements de travail respectueux, sains et harmonieux.
Avec près de 25 ans d'expérience à la tête d’équipes hautement engagées et performantes, Michèle met aujourd'hui son expérience et son savoir-faire au service de dirigeants et chefs d’entreprise en tant que coach en leadership dûment formée.
Au fil de sa longue carrière comme gestionnaire de haut niveau, elle a développé une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles et des défis institutionnels, tous secteurs confondus. Sa feuille de route couplée avec sa formation en coaching de calibre international fait d’elle une partenaire d'accompagnement de choix. Sa mission est de contribuer positivement à la transformation des individus en créant des espaces d’écoute et de réflexion neutres, qui favorisent la prise de conscience et le développement de solutions durables.
Michèle est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Montréal et d’une maîtrise en administration des affaires de McGill et HEC Montréal, en plus d’être administratrice de sociétés certifiée (ASC) par l’Université Laval. Elle a été formée comme coach professionnel par Erickson Coaching International.
Actuellement en troisième année de Droit civil à l’Université d’Ottawa, Alexandra apporte son dynamisme et sa rigueur à l’équipe Neutra depuis 2023. Elle excelle dans la recherche juridique, la rédaction de mémorandums et le soutien administratif, tout en assistant l’équipe d’avocats dans divers dossiers.
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